公司福利的形式:全员福利(针对全体员工)

公司福利分类

社会保险

 按照北京市养老保险、医疗保险等相关制度,公司为正式员工提供的社会统筹类福利五险一金。

住房公积金

 住房公积金:全员缴纳住房公积金。

补充福利类

 补充福利包括:健康体检、午餐补助、商业意外保险(经常出差的员工)。

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